Tag Archive | corporativa

Un buen plan: mejorar la comunicación interna

La comunicación interna suele ser una tarea descuidada en las empresas, pero no sólo por la falta de presupuesto de las pymes o la frialdad de las grandes corporaciones, sino por la falta de tiempo o simplemente porque damos por entendidos algunos datos de la organización.

En algunos casos la comunicación interna equivale a “circulares” enviadas con el objetivo de difundir documentación de cumplimiento legal, cambios en el organigrama, etc., pero se deja en segundo plano el interés del empleado sobre la filosofía de la empresa, los aspectos que los motivan a seguir allí, las fotos de los integrantes, las campañas que los involucran voluntariamente a mejorar la empresa, etc.

Por suerte, cada vez más organizaciones deciden crear un departamento de comunicación que informe a los integrantes de la empresa sobre los valores, filosofía, nuevos proyectos, beneficios de los cambios organizativos, aportaciones recibidas en las encuestas, etc.

Estas son algunas tareas que todas las empresas deberían tener cubiertas en el área de comunicación interna:

  • Intranet actualizada.
  • Comunicados internos.
  • Organización de eventos.
  • Eventos internos.
  • Material corporativo.
  • Redes sociales.
  • Etc.

Pero para que todas esas tareas funcionen hay que empezar por un buen Plan de Comunicación Interna, en la que se analice a toda la empresa y la percepción que tienen los empleados sobre la comunicación llevada a cabo hasta el momento, y para ello nada mejor que una encuesta interna para ahorrar tiempos y obtener un feedback inmediato de lo que necesitan saber y lo que esperan de esta nueva área.

Con esos datos, es importante empezar la redacción del plan de comunicación teniendo en cuenta que en algunas empresas será más complicado que en otras en las que ya existan antecedentes de la comunicación interna. En cualquier caso, dentro de esa recopilación de datos hay que incluir obligatoriamente la tarea de realizar una entrevista exhaustiva con los principales cargos de la empresa, ya que podremos obtener de ellos todas las necesidades y objetivos que detecten en sus áreas.

Más adelante veremos los apartados de un plan de comunicación interna y cómo planificarlo.

¡Nos leemos en Twitter! 😉

@AnabellaCF

Anuncios
Víctor Puig

Todo es comunicación

Juan Merodio

Todo es comunicación

Comunicación se llama el juego

Todo es comunicación

Trasteando en el universo 2.0

Todo es comunicación

Confesiones de un Escritor Impulsivo

Música, cine, conciertos, crónicas, cuentos y algo más

Gelmert finol

Just another photo weblog.

Ven a cenar conmigo

Banquete a domicilio

Ironman de oficina

Quien tiene un por qué, encuentra cualquier cómo.

Comunicación Corporativa

Juan Pedro Molina Cañabate, profesor de la Universidad Carlos III de Madrid

Comunicación Corporativa

Blog divulgativo sobre conceptos de comunicación corporativa

A %d blogueros les gusta esto: